おすすめポイント
採用担当者より
知識や経験は、実務や研修を通して身についてきます。採用は人物重視。未経験からのチャレンジを応援します。
入社後はまずキッチン・ホール(調理・接客)等、一通りの店舗運営の業務を身につけていただいた後、正式に店長のポジションをお任せします。多くのスタッフをまとめるので正直大変なこともありますが、そこで身に付くスキルはきっとあなたの将来に役立ってくれるはず。店長になった後のキャリアプランを選択出来る制度もあります。
知識や経験は、実務や研修を通して身についてきます。採用は人物重視。未経験からのチャレンジを応援します。
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